在人工智能蓬勃发展的背景下，英伟达(Nvidia)的高性能芯片备受亚马逊、meta和谷歌等公司追捧。尽管其他公司发布了返回办公室的命令，英伟达却没有给全球约2.6万名员工施...
在人工智能蓬勃发展的背景下，英伟达(Nvidia)的高性能芯片备受亚马逊、meta和谷歌等公司追捧。
尽管其他公司发布了返回办公室的命令，英伟达却没有给全球约2.6万名员工施加压力，让他们自由选择工作地点。
英伟达的黄在2020年5月表示，员工可以无限期地在外工作，强调公司将员工体验置于重要位置。
亚马逊首席执行官安迪·贾西警告员工，不遵守“重返办公室”要求可能会受到后果。
英伟达的黄认同员工喜欢混合工作环境，强调员工满意度的重要性。
meta首席执行官马克·扎克伯格曾承诺远程办公，但如今公司要求员工每周三天回到办公室。
软件巨头Atlassian也支持员工在不同地点工作，关注员工产出而非工作地点。
英伟达的新总部大楼“旅行者”提供开放空间和视野，吸引人才优势。
英伟达通过灵活工作政策吸引人才，避免员工流失风险。
英伟达似乎不必担心强迫员工返回办公室的风险。
本文最初发表于《财富》网站
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评论列表（4条）
我是八木号的签约作者“凌旋”！
希望本篇文章《作为最热门的科技公司之一，英伟达(Nvidia)对远程工作很满意，并忽视了重返办公室的趋势》能对你有所帮助！
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本文概览： 在人工智能蓬勃发展的背景下，英伟达(Nvidia)的高性能芯片备受亚马逊、meta和谷歌等公司追捧。尽管其他公司发布了返回办公室的命令，英伟达却没有给全球约2.6万名员工施...